La Conferenza Stato-Regioni ha definito le
metodologie e i
contenuti della formazione per:
- Datori di Lavoro (DdL) che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP);
- lavoratori, dirigenti, preposti.
I due documenti sono in vigore dal 12 gennaio 2012.
Corsi di formazione
La
durata dei corsi è
funzione del livello di rischio dell'azienda, individuato sulla base del settore
ATECO 2002 di appartenenza e suddivisa in
tre fasce di rischio:
Alto -
Medio -
Basso.
E-learning
La
Formazione a Distanza (FAD):
- non è consentita per la formazione specifica di Lavoratori e Preposti;
- è parzialmente utilizzabile per la formazione dei DdL e la formazione particolare dei Preposti
Scadenze
I
dirigenti e i
preposti devono terminare i corsi entro l'
11 luglio 2013. I
nuovi assunti devono:
- iniziare il percorso formativo prima o contestualmente all'assunzione;
- completarlo entro 60 giorni dall'assunzione.
In caso di nuova attività il DdL/ SPP deve completare il percorso formativo entro 90 giorni dall'inizio della propria attività.
Commenti
I
docenti EHSirt/ Sirt hanno esperienza pluriennale sia professionale che di insegnamento in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sono quindi
pienamente qualificati per l'assolvimento degli obblighi formativi per Dirigenti/ Preposti/ Lavoratori.
